Более половины заработной платы работника аппарата судов первых двух звеньев составляют дополнительные выплаты. Если на премии нет денег, то и кошельки вдвое похудели. А это плохо влияет на папку кадров.
Как подсчитали авторы проекта «О внесении изменений в Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей» (№
6311), в прошлом году средняя зарплата работника аппарата составила всего 13,7 тыс. грн. Они же обещают почти вдвое больше — более 27,8 тыс. грн., где на премии придется только 20%.
Для этого в профильном законе пропишут, что минимальный размер должностного оклада государственного служащего составит 20% оклада судьи. Если бы этот закон уже действовал, то меньше 10 510 грн. никто в суде не получал (проект госбюджета-2022 сохраняет имеющуюся странность со спецразмером прожиточного минимума для судей).
В апелляционных судах эта цифра будет на 50%, а в Верховном — вдвое больше. Работникам патронатной службы будут платить 25% оклада судьи (свыше 13,1 тыс. грн.) с аналогичными коэффициентами для высших звеньев.
Остальные должностные оклады госслужащих и работников патронатной службы будут определяться с шагом в 5% для каждой следующей категории. А у руководителя аппарата будет оклад, что составляет 40% базового оклада судьи ВС (более 63 тыс. грн.).
Впрочем, для реализации этой идеи необходимо дополнительно предусмотреть в госбюджете 6,53 млрд. грн. (В цифрах 2022 года). Поэтому нардепы обещают поискать эти деньги потом на 2023 год.
https://zib.com.ua/ .
Материалы по теме
Загрузить больше публикаций Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой —
[url=http://zib.com.ua/ru/comments/149741.html]Читать все
[url=http://zib.com.ua/ru/print/149741.html][url=#][/url]
