Верховная Рада готовит к голосованию во втором чтении законопроект о мобилизации №10449, в котором, возможно, будет и т.н. "экономическое бронирование". Разработка концепции "бронирования за деньги" проводится комитетом по экономическому развитию параллельно с работой над основным документом о мобилизации.
Об этом сообщает Европейская бизнес ассоциация. Читайте также: На войну точно не заберут: кто имеет право на бронь от мобилизации в апреле Как рассказал автор модели экономического бронирования Дмитрий Наталуха, комитет исследует финансовое и экономическое влияние мобилизации, создавая возможность экономического бронирования сотрудников.
От мобилизации забронировано около 540 тысяч человек. Больше всего – в энергетике, агропромышленном секторе, промышленности, производстве и транспорте. В то же время самую большую мобилизационную нагрузку несет "белый бизнес", который трудоустраивает людей официально. Сейчас около 2,7 млн. мужчин в возрасте 25-60 лет официально трудоустроены, а 600 тысяч - активные ФЛП.
В то же время около 1 млн. мужчин, вероятно, находятся в "теневом секторе", поскольку информация об их трудоустройстве у государства отсутствует. Чтобы перенести мобилизационную нагрузку на теневую часть экономики, в комитете предлагают модель экономического бронирования сотрудников, которая дала бы дополнительную возможность забронировать нужных работников.
Согласно этой модели бизнес сможет забронировать до 50% от военнообязанных сотрудников. Для такого бронирования необходимо отсутствие налоговых долгов и уплата военного сбора на каждого работника по формуле: 1,5% от зарплаты + фиксированная ставка в размере 20 тысяч грн/месяц. Стратегические предприятия остаются под действием Постановления №76.
Чтобы забронировать сотрудника, предприятие должно внести сведения о работниках на электронном портале, предоставить квитанцию об уплате сбора, а в случае ФЛП – справку о движении средств. Налоговые органы онлайн должны подтвердить отсутствие задолженности, также проходит онлайн-проверка забронированного лица.
Человек получает желтый QR-код, подтверждающий процедуру бронирования. В течение 60 дней необходимо обновить свои данные в ЦНАП для валидации бронирования. После этого каждый забронированный получает зеленый QR код, подтверждающий его бронирование. Модель распространяется на всех наемных работников и ФЛП, впрочем, не будет распространяться на дефицитные ВОС.
По этой модели компания может самостоятельно выбрать, каких работников забронировать. В то же время, экономическая бронь не дает разрешение на выезд. Для ФЛП действует дополнительное требование – предоставление справки о наличии оборота на сумму не менее стоимости 3 месяцев бронирования для подтверждения реальной активности.
Напомним, ранее мы рассказывали, кто должен явиться в ТЦК с 1 апреля без повестки.
