Авторизация

 
  •  Новогодний Крещатик украсят 3 тысячами метров гирлянд 
  •  Список болезней, которые вызывает курение, расширен 
  •  Михеил Саакашвили намерен жить в «транзитной зоне какого-нибудь аэропорта» 
  •  Поддержка реформ в Украине со стороны ЕС за период с 2007 по 2015 годы имела ограниченное влияние 

Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)

Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)Большинство украинских работодателей, которые брали на работу переселенцев из зоны АТО, положительно отзываются об этом опыте. В трех из пяти компаний такие сотрудники успешно прошли испытательный срок и были приняты на работу, а в каждой восьмой – переведены на более высокую должность. По данным опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, почти в каждом втором коллективе к переселенцам относятся точно так же, как и к остальным сотрудникам.

Военный конфликт на Донбассе, негативно отразился на социально-экономической ситуации в стране. Многие предприятия были ликвидированы или временно приостановили свою работу, а ряды безработных пополнились за счет переселенцев из зоны АТО.

Некоторые из них были переведены в филиалы, расположенные в других регионах. Остальным пришлось искать работу самостоятельно. Многие работодатели уже успели трудоустроить переселенцев, при этом опыт трудоустройства и адаптации вынужденных переселенцев можно считать успешным.

Есть, конечно, и исключения. В каждой десятой компании сотрудник-переселенец, проработав некоторое время, возвращался в родной город. А в 6% компаний увольнение было связано с тем, что у работника не получалось качественно выполнять свои обязанности. И только единицы не смогли влиться в коллектив из-за политических или других разногласий.
Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)


По наблюдениям почти каждого второго «белого воротничка», сотрудники-переселенцы ничем не отличаются от других сотрудников компании. Каждый четвертый отметил, что они более трудолюбивы и мотивированны. Каждый пятый считает, что работники из зоны АТО лучше справляются со своими обязанностями, чем остальные сотрудники. А в каждом восьмом случае они готовы выполнять ту же работу за более скромную зарплату.

Меньше десятой части офисных сотрудников считают переселенцев недостаточно трудолюбивыми и мотивированными. 8% говорят о том, что их коллеги из неспокойных регионов менее качественно выполняют служебные поручения. И только четверо из ста опрошенных уверены, что они претендуют на более высокую зарплату, чем другие сотрудники.
Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Видео дня
Новости
  • Последние
  • Читаемое
  • Комментируют
Календарь публикаций
«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031