Авторизация

 
  •  Причиной смертельной перестрелки в Днепре назвали "экономические интересы" 
  •  Сeпаратисты сбили беспилотник OБСE в райoнe Дoнeцкoй фильтровальной станции 
  •  Донецк и Авдеевка oстались без воды 
  •  Бoeвики oбстрeливали украинскиe пoзиции из «Градов» и минометов 

Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)

Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)Большинство украинских работодателей, которые брали на работу переселенцев из зоны АТО, положительно отзываются об этом опыте. В трех из пяти компаний такие сотрудники успешно прошли испытательный срок и были приняты на работу, а в каждой восьмой – переведены на более высокую должность. По данным опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, почти в каждом втором коллективе к переселенцам относятся точно так же, как и к остальным сотрудникам.

Военный конфликт на Донбассе, негативно отразился на социально-экономической ситуации в стране. Многие предприятия были ликвидированы или временно приостановили свою работу, а ряды безработных пополнились за счет переселенцев из зоны АТО.

Некоторые из них были переведены в филиалы, расположенные в других регионах. Остальным пришлось искать работу самостоятельно. Многие работодатели уже успели трудоустроить переселенцев, при этом опыт трудоустройства и адаптации вынужденных переселенцев можно считать успешным.

Есть, конечно, и исключения. В каждой десятой компании сотрудник-переселенец, проработав некоторое время, возвращался в родной город. А в 6% компаний увольнение было связано с тем, что у работника не получалось качественно выполнять свои обязанности. И только единицы не смогли влиться в коллектив из-за политических или других разногласий.
Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)


По наблюдениям почти каждого второго «белого воротничка», сотрудники-переселенцы ничем не отличаются от других сотрудников компании. Каждый четвертый отметил, что они более трудолюбивы и мотивированны. Каждый пятый считает, что работники из зоны АТО лучше справляются со своими обязанностями, чем остальные сотрудники. А в каждом восьмом случае они готовы выполнять ту же работу за более скромную зарплату.

Меньше десятой части офисных сотрудников считают переселенцев недостаточно трудолюбивыми и мотивированными. 8% говорят о том, что их коллеги из неспокойных регионов менее качественно выполняют служебные поручения. И только четверо из ста опрошенных уверены, что они претендуют на более высокую зарплату, чем другие сотрудники.
Работодатели позитивно оценивают опыт трудоустройства переселенцев (ФОТО)
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Видео дня
Новости
Календарь публикаций
«    Август 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031