Авторизация

 
  •  Причиной смертельной перестрелки в Днепре назвали "экономические интересы" 
  •  Сeпаратисты сбили беспилотник OБСE в райoнe Дoнeцкoй фильтровальной станции 
  •  Донецк и Авдеевка oстались без воды 
  •  Бoeвики oбстрeливали украинскиe пoзиции из «Градов» и минометов 

Работу госслужащих оценивают по-новому. Уже не так строго

Процедура определения качества выполнения государственным служащим поставленных задач, а также принятия решения о его премировании, планировании служебной карьеры претерпела изменения.



Вступило в силу постановление Кабмина от 30.09.2022 №1106 «О внесении изменений в Порядок проведения оценки результатов служебной деятельности государственных служащих», передает «Закон и Бизнес».
Сообщается, что целью этих изменений является уменьшение нагрузки участников процедуры оценки результатов служебной деятельности государственных служащих.
В Национальном агентстве по вопросам государственной службы назвали следующие ключевые изменения:
- изменена форма результатов выполнения задач государственным служащим, занимающим должность государственной службы категории «Б» или «В»;
- обновлена процедура составления индивидуальной программы профессионального развития государственного служащего, занимающего должность государственной службы категории «Б» или «В». Такая программа будет состоять каждым государственным служащим вместе со службой управления персоналом в течение десяти рабочих дней после определения задач и ключевых показателей на основе этих задач, потребностей в профессиональном обучении (в случае их определения) и результатов оценки служебной деятельности государственного служащего (в случае наличия);
- Исключены требования о необходимости определения результатов выполнения задач непосредственных руководителей после определения результатов выполнения задач подчиненных им государственных служащих. В то же время, по решению государственного органа такой порядок определения результатов выполнения задач может сохраняться, поэтому приказы (распоряжения), изданные до вступления в силу упомянутых изменений, не требуют корректировки;
- определение задач и ключевых показателей на текущий год будет осуществляться в январе-июле, а не в январе-сентябре, как было в предыдущей редакции указанного Порядка;
- копии задач и ключевых показателей могут храниться у государственного служащего или в бумажной или электронной форме, а не только в бумажной;
- перечень оснований, при наличии которых определение результатов выполнения задач не производится, дополнен таким основанием как отсутствие на службе в связи с приостановкой действия трудового договора;
- уточнена процедура повторного проведения отдельных этапов оценки в случае отмены вывода, содержащего негативную оценку;
- расширен перечень обстоятельств, при которых за невыполненное задание можно проставлять отметку «не подлежит оценке», а именно, соответствующие обстоятельства дополнены простоем и другим временным отсутствием государственного служащего.Закон і Бізнес












Работу госслужащих оценивают по-новому. Уже не так строго



.





























Материалы по теме





Факт заключения ГПД не лишает права на пособие по безработице — суд


03.10.2022





Открыто 49 уголовных дел за внесение лиц в систему «ШЛЯХ»


29.09.2022





Английский станет языком делового общения в Украине – НАГС


29.09.2022





С реформой госслужбы в Украине определятся до 23 декабря


27.09.2022





В октябре пройдет перепись госслужащих


26.09.2022





За российский паспорт посадят на 10 лет минимум — проект


21.09.2022





У выехавших из Украины госслужащих стаж идет – разъяснение


14.09.2022





ВС ограничил органы власти в праве на возмещение судебного сбора


09.09.2022





НАПК позволило ошибаться при заполнении деклараций


01.08.2022





Молодежь приглашают на стажировку в госслужбу


28.07.2022





В Одессе больше не будут говорить о реформе государственной службы


19.07.2022





Изменена схема должностных окладов госслужащих


13.07.2022





В Украине создали еще один ЦОИВ


13.07.2022





Учителей госслужащим будут выбирать через портал


08.07.2022





За работу более 40 часов в неделю должны платить больше — принят закон


04.07.2022





Простой и отпуск без сохранения не влияют на присвоение ранга – НАГС


30.06.2022





Новую модель оплаты труда госслужащих ищут в Кабмине


28.06.2022





Стартует перепись госслужащих


27.06.2022





Военный сбор не будут взимать с силовиков — принят закон


21.06.2022





Три четверти госслужащих будут работать из дома?


17.06.2022





Загрузить больше публикаций









Комментарии





К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой —





















[url=http://zib.com.ua/ru/comments/153240.html]Читать все




































































[url=http://zib.com.ua/ru/print/153240.html]
[url=#][/url]
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Видео дня
Календарь публикаций
«    Ноябрь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930