Авторизация

 
  •  Причиной смертельной перестрелки в Днепре назвали "экономические интересы" 
  •  Сeпаратисты сбили беспилотник OБСE в райoнe Дoнeцкoй фильтровальной станции 
  •  Донецк и Авдеевка oстались без воды 
  •  Бoeвики oбстрeливали украинскиe пoзиции из «Градов» и минометов 

Компенсации за работника-ВПЛ: 4 FAQ от Минцифры

На прошлой неделе на портале Дія была запущена услуга компенсации за трудоустройство внутри перемещенных лиц. Министерство цифровой информации подготовило ответы на самые частые вопросы о выплате 6500 грн бизнесу за трудоустройство ВПЛ.



Кто может подать заявление?
Только работодатели, трудоустроившие внутренне перемещенное лицо с заработной платой не менее минимальной (6500 грн), состоят на учете как плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, подали налоговую отчетность за 4 квартал 2021 или весь 2021 год. организацией.
В какое время я буду получать компенсацию?
Общая продолжительность компенсации расходов не может превышать два месяца со дня трудоустройства лица.
Нужно ли повторно подавать заявление на получение компенсации за 2-й месяц?
Да, нужно.
Эта услуга связана с єПідтримка?
Услуга по компенсации трудоустройства ВПЛ предназначена для компенсации работодателю расходов на оплату труда за каждое трудоустроенное лицо, внутренне перемещенное в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине.
Вместо этого услуга «єПідтримка-6500» была создана для единовременной поддержки предпринимателей и наемных работников из областей, где велись боевые действия.Закон і Бізнес












Компенсации за работника-ВПЛ: 4 FAQ от Минцифры



.





























Материалы по теме





Трудовые отношения во время военного положения: особенности раскрыли адвокаты (видео)


06.05.2022





Выплаты ВПЛ: предприниматели уже могут получить 6,5 тыс.


06.05.2022





Безработица во время войны: новые правила для бизнеса и незанятых


03.05.2022





На время отпуска госслужащего можно назначить другого - НАГС


02.05.2022





Унормирована дистанционная работа для госпредприятий


28.04.2022





Могут ли не платить зарплату из-за войны объяснила адвокат


27.04.2022





Порядок исчисления средней зарплаты изменен


27.04.2022





Сколько должны платить за работу в выходной – разъяснение НАГС


13.04.2022





Насколько сокращены трудовые гарантии госслужащих – комментарий НАДС


04.04.2022





8 профессий, которые будут наиболее востребованы после войны


04.04.2022





Возмещать работникам больничные должна РФ – Фонд соцстрахования


01.04.2022





Трудовые отношения во время войны: 9 положений нового закона пояснила адвокат


31.03.2022





Когда переводят часы (постановление Кабмина)


26.03.2022





Организация трудовых отношений в условиях военного положения: закон вступил в силу


24.03.2022





Если работник отсутствует, можно ли назначить другого – пояснение НАГС


19.03.2022





Работник внезапно выехал за границу? Что с ним делать объяснили в Гоструда


18.03.2022





Что делать с документацией в случае захвата города – разъяснение НАГС


17.03.2022





Как подать заявление об отпуске или увольнении – разъяснение НАГС


16.03.2022





HR на заметку: 5 советов по внутренней коммуникации во время войны


15.03.2022





Проблемы гарантий труда во время войны: 5 FAQ от Минэкономики


15.03.2022





Загрузить больше публикаций









Комментарии





К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой —





















[url=http://zib.com.ua/ru/comments/151389.html]Читать все




































































[url=http://zib.com.ua/ru/print/151389.html]
[url=#][/url]
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Видео дня
Календарь публикаций
«    Август 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031