Авторизация

 
  •  Причиной смертельной перестрелки в Днепре назвали "экономические интересы" 
  •  Сeпаратисты сбили беспилотник OБСE в райoнe Дoнeцкoй фильтровальной станции 
  •  Донецк и Авдеевка oстались без воды 
  •  Бoeвики oбстрeливали украинскиe пoзиции из «Градов» и минометов 

Как уволить умершего работника объяснили адвокаты

Несмотря на то, что Кодекс законов о труде Украины содержит исчерпывающий перечень оснований для увольнения работников, он не регулирует увольнение в связи со смертью сотрудника. Работодатели могут руководствоваться исключительно практикой, сформировавшейся вокруг этого вопроса.



Алгоритм действий работодателя в случае смерти работника сформулировала адвокат Виктория Полищук, передает «Закон и Бизнес» со ссылкой на Высшую школу адвокатуры НААУ.
В случае наступления смерти работника работодателю необходимо получить документы, подтверждающие факт смерти работника. Свидетельство о смерти или решение суда указывают для работодателя точную дату смерти, а следовательно — и дату увольнения работника, о чем руководитель издает приказ об увольнении.
После этого работодатель должен внести соответствующую запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора с работником, который умер. Сама же копия трудовой книжки передается родственникам умершего лично или может (при наличии их письменного разрешения) присылаться по почте.
Кроме того, в день увольнения работодателю нужно провести расчет с членами семьи умершего работника, и выплатить им заработную плату, компенсацию за неиспользованные дни отпусков, пособие на погребение. Выплата членам семьи работника осуществляется на основании свидетельства о смерти работника, заявления члена семьи работника, а также документов, подтверждающих статус члена семьи.
Относительно морального вреда, то Верховный Суд по делу №6-57цс15 от 02.09.2015 г. сделал правовое заключение, что правоотношения по компенсации морального вреда членам семьи умершего возникают только после его смерти и регулируются законодательством, действующим на данный момент. Также в этом деле Верховный Суд отметил, что решая вопрос о сумме морального вреда, суд руководствовался тем, что: истица понесла душевных страданий в связи со смертью сына, потеря родного человека является высшей неимущественным потерей, которая не подлежит восстановлению; истица лишена возможности материальной и моральной поддержки сына в дальнейшем своей жизни и старости; восстановить предыдущее состояние жизни истицы невозможно, — поэтому, исходя из основ разумности и справедливости, считает обоснованной заявленную истицей сумму морального ущерба в размере 9220 тыс. грн.
Следовательно, работодателю нужно быть готовым к тому, что члены семьи работника могут взыскать с работодателя моральный ущерб, если смерть работника случилась в результате несчастного случая на производстве.Закон і Бізнес












Как уволить умершего работника объяснили адвокаты
































Материалы по теме





Федерация профсоюзов судится с Кабмином из-за законопроекта о труде


30.01.2020





Как отцу реализовать право на декретный отпуск напомнили в суде


28.01.2020





Секс с разрешения профсоюзов. Милованов: она спасала меня, работая неофициально


в„–2 (1456), 18.01—24.01.2020





Альтернативный проект закона о труде: что он предлагает


14.01.2020





В Минэкономразвития анонсируют «охоту» на предприятия, которые не оформляют работников


11.01.2020





В Украине планируют отменить трудовые книжки


в„–1 (1455), 12.01—17.01.2020





Штрафы для работодателей в 2020: на сколько будут наказывать нарушителей


08.01.2020





Выходные дни на Новый 2020 год и Рождество (с учетом переноса рабочих дней)


23.12.2019





В АЮУ высказали замечания относительно изменений в Кодекс законов о труде


21.12.2019





Профессия юриста оказалась одной из самых перспективных в Саудовской Аравии


17.12.2019





Работодателю позволят увольнять работников, которым он не доверяет


в„–50 (1452), 21.12—27.12.2019





Госбюджет - 2020: минимальная зарплата


15.11.2019





ЕСПЧ назвал ключевые решения о наблюдении (надзоре) на рабочем месте


01.11.2019





Выходные дни - 2020: Кабмин определил праздничные и выходные дни


23.10.2019





Когда переводят часы (постановление Кабмина)


21.10.2019





Налог на доходы и ЕСВ для молодежи умножат на ноль


в„–41 (1443), 19.10—25.10.2019





С работниками ликвидируемых банков можно не рассчитываться?


в„–40 (1442), 12.10—18.10.2019





К концу года трудовые книжки должны уйти в историю


09.10.2019





Все споры, связанные с прохождением службы, рассматривают админсуды - БП ВС


в„–39 (1441), 05.10—11.10.2019





Штрафы за неправильно оформленные трудовые договоры значительно уменьшат


03.10.2019





Загрузить больше публикаций









Комментарии





К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой —





















[url=http://zib.com.ua/ru/comments/141238.html]Читать все




































































[url=http://zib.com.ua/ru/print/141238.html]
[url=#][/url]
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Видео дня
Календарь публикаций
«    Июль 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031