Авторизация

 
  •  Новогодний Крещатик украсят 3 тысячами метров гирлянд 
  •  Список болезней, которые вызывает курение, расширен 
  •  Михеил Саакашвили намерен жить в «транзитной зоне какого-нибудь аэропорта» 
  •  Поддержка реформ в Украине со стороны ЕС за период с 2007 по 2015 годы имела ограниченное влияние 

Украине невыгодна 4-дневная рабочая неделя, предложенная МОТ

Буквально накануне интернет-СМИ всколыхнула новость от пресс-центра ООН, что Международная организация труда (МОТ) предлагает перейти на четырехдневную рабочую неделю, поскольку считает её лучше пятидневной. При этом эксперт МОТ Джон Мессенджер и вовсе полагает, что короткая неделя позволит создать больше рабочих мест. В числе плюсов от сокращения количества рабочих часов он называет также улучшение здоровья, поскольку многие заболевания в современном мире вызваны переработками, постоянным пребыванием в офисе и стрессом. Причем аналогичной позиции придерживаются и такие люди как основатель интернет-гиганта Google Ларри Пейдж и самый богатый человек на планете Карлос Домит Слим.

Кроме того, в МОТ отметили, что сокращение рабочей недели на один день поддерживает критическое большинство по всей планете. И у них есть пять веских для этого причин.

1.Переработки подрывают здоровье

Наибольшие трудоголики на планете живут в Японии и в Южной Корее, где даже существует термин, обозначающий смерть от переутомления, поскольку это является обыденным явлением. Поэтому сокращение рабочей недели и запрет на переработки позволил бы качественно изменить ситуацию.

2.Создание новых рабочих мест

Большинство стран на планете страдают из-за высокой безработицы, поскольку современные технологии сделали бессмысленными многие профессии. Руководство Германии во время пика кризиса призывало компании отказаться от идеи сокращения персонала, проведя вместо этого сокращение рабочего времени. 

3.Повышение КПД сотрудников

Ошибочное мнение многих руководителей – ненормированный рабочий день повышает производительность сотрудников. Это ложь. В тех странах, где рабочие недели максимально короткие, производительность рабочих на порядок выше, поскольку сотрудникы лучше мотивированы, крайне редко прогуливают или просят отгул, реже допускают ошибки.

4.Польза для природы

Заботясь об окружающей среде, специалисты редко призывают сокращать рабочую неделю. Но уменьшение числа рабочих дней позволит сократить использование автотранспорта для поездок на работу, что уменьшит выбросы углекислого газа.

5.Люди станут счастливее

Многочисленные исследования западных специалистов показали, что регулярные переработки приводят к множеству конфликтов между работой и личной жизнью. Это вполне понятно тем людям, которым приходится параллельно с работой ухаживать за детьми или стариками. Последние исследования показали, что короткая рабочая неделя кардинально повышает чувство удовлетворенности жизнью и счастье.

Но тем не менее, для Украины все эти плюсы хоть и являются желательными, однако невозможны именно в силу экономических причин. 

"Четырехдневная рабочая неделя возможна (теоретически) в двух вариантах, – говорят эксперты "Вектор Ньюз". - Первый – с сохранением 8-часового рабочего дня, что считается непригодным из-за того, что люди определенно потеряют в зарплате. В особенности это касается миллионов бюджетников. Второй вариант – с удлиненным до 10 часов рабочим днем, при котором за четыре дня человек отработает положенный недельный стандарт часов – 40. Но такой вариант потребует серьезных научных исследований и обоснований. В Украине проводились исследования различной продолжительности рабочего дня, но при сменном режиме работы, а при непрерывном – нет".

Существуют смены и по 10, и по 12 часов, но между сменами люди достаточно продолжительно восстанавливают силы. А работа четыре дня подряд по 10 часов – это очень непросто! Для каких-то профессий такое реально, для других – совершенно невозможно. Например, для профессий с высоким нервно-эмоциональным напряжением – скажем, врача или машиниста поезда. Они теряют внимание и концентрацию к концу самого обычного рабочего дня, а что будет, если к нему прибавить еще два часа сверху?

То же самое касается физического труда в чистом виде – 10-часовой день для людей таких профессий станет выматывающим.

Кроме того, в Украине и за рубежом разные критерии оценки воздействия условий труда. Наши ученые проводят настоящие физиологические и психологические исследования, а на Западе часто основываются на данных, полученных при помощи субъективного тестирования. Но основываться на опросах общества или чиновников в таких вопросах ни в коем случае нельзя!

Если это будет привлекательно с точки зрения сохранения зарплаты и увеличения времени на отдых – люди проголосуют «за», если зарплаты уменьшатся – люди проголосуют против. Но только исследования могут дать чистый результат – кому и сколько можно работать, и в каких условиях.

Существуют и более резкие оценки такой инициативы Международной организации труда. Дескать, МОТ декларирует борьбу за достойные условия труда, за увеличение свободного времени на самообразование, заботу о здоровье, но реальные корни этой идеи растут не из заботы о здоровье, а из европейской борьбы с безработицей, вызванной современным развитием технологий и эффективности труда, сокращающих рабочие места. Такие страны как Франция или Германия рассматривают четырехдневку с общей продолжительностью рабочего времени в пределах 35-36 часов в неделю, но это у них распространено в основном среди офисных работников и не затрагивает массу других сфер – торговлю, транспорт и т.д. У нас же проблема безработицы в таком виде не стоит. И четырехдневка для Украины совершенно бессмысленна, при том, что она означает ломку уклада жизни практически всех граждан.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Оставить комментарий
Видео дня
Новости
  • Последние
  • Читаемое
  • Комментируют
Календарь публикаций
«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031